Anunţ concurs pentru ocuparea funcției publice vacante de asistent judiciar  din cadrul Direcției asistenți judiciari  și grefieri

                      Președintele interimar al Curții de Apel  Nord

Ion Talpa

   __(semnătura)__    

                                                                           “01” octombrie 2026

     În conformitate cu Regulamentul cu privire la ocuparea funcţiei publice vacante prin concurs, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 201 din 11 martie 2009,  Curtea de Apel Nord anunţă concurs pentru ocuparea funcției publice vacante de asistent judiciar  din cadrul Direcției asistenți judiciari  și grefieri (fpe) 1 unitate (perioadă determinată).

     Scopul general al funcţiei:

Sub controlul Șefului Direcției asistenți judiciari și grefieri contribuie la înfăptuirea justiției prin acordarea sprijinului necesar judecătorilor la înfăptuirea actului de justiţie.

        Sarcinile de bază:

1. Colectarea actelor normative necesare judecătorului şi altă informaţie necesară pentru judecarea dosarului distribuit judecătorului;
2.  Generalizarea problemelor de drept în dosarele distribuite judecătorului respectiv şi elaborarea recomandărilor pe marginea problemelor invocate;
3.  Verificarea prezenţei actelor care urmau a fi prezentate de către participanţii la proces;
4.  Elaborarea proiectelor de acte procesuale;
5. Asigurarea depersonalizării hotărârilor judecătoreşti şi publicarea lor pe pagina web a instanţei judecătoreşti.

       Condiţiile pentru a candida la o funcţie publică

       La o funcţie publică poate candida persoana care îndeplineşte următoarele condiţii de bază:

a)deţine cetăţenia Republicii Moldova;

b) cunoaşte limba română;

c) are capacitate deplină de exerciţiu;

d) nu a împlinit vîrsta de 63 de ani;

e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate;

f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;

g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică, inclusiv dintr-o funcţie publică cu statut special, conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b), sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

g¹) în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;

h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;

i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;

j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

 Pentru ocuparea funcţiilor publice în autorităţile publice persoana trebuie să deţină studii superioare de licenţă absolvite cu diplomă sau act de studii echivalent, cu excepţia funcţiilor publice de execuţie din autorităţile administraţiei publice locale de nivelul întâi şi a funcţiei de grefier din instanţele judecătoreşti, în care, după caz, pot fi încadrate persoane care deţin studii profesionale absolvite cu diplomă sau act de studii echivalent.

La decizia autorităţii publice, în funcţie de specificul şi natura sarcinilor de bază specificate în fişa postului, condiţia deţinerii studiilor necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă poate fi considerată ca îndeplinită şi în cazul în care persoana are studii superioare de master absolvite cu diplomă sau act de studii echivalent.

         Candidatul la ocuparea funcţiei publice trebuie să întrunească şi cerinţele specifice minime pentru ocuparea respectivei funcţii, stabilite în Clasificatorul unic al funcţiilor publice, aprobat prin Legea nr.155/2011.

Condiţiile de bază și cerințele specifice pentru participare la concurs:

- studii superioare juridice (diplomă de licență în drept sau echivalentul acestuia);

-1,5 ani de experiență profesională în domeniu;

- competențe digitale de bază.

Candidaţii, în termenul indicat în informaţia privind condiţiile de desfăşurare a concursului, depun personal/prin poştă/prin poşta electronică dosarul de concurs, care conţine:

a) formularul de participare la concurs, specificat în anexa Regulamentului  cu privire la ocuparea funcției publice vacante prin concurs, aprobat prin  HG 201/2009;

b) copia actului de identitate din sistemul naţional de paşapoarte (buletin de identitate, carte de identitate, paşaport);

c) copiile diplomelor de studii, după caz, însoţit de certificatul de recunoaştere şi echivalare, eliberat de Ministerul Educaţiei şi Cercetării;

d) copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare relevante funcţiei publice vacante;

e) documentele ce atestă experienţa profesională de exercitare efectivă a atribuţiilor de serviciu (copia carnetului de muncă, certificatele privind activitatea profesională desfăşurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative);

f) certificatul medical – dacă în fişa postului pentru funcţia respectivă sunt stabilite cerinţe speciale de sănătate;

g) cazierul judiciar;

h) documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar acest lucru.

        Data-limită de depunere a dosarului de concurs este:-16 octombrie 2026, ora 17:00.
      Cuantumul minim al salariului de bază –14480,00  lei, determinat în condiţiile cadrului normativ privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare, de recepţionarea documentelor – Cristina Bîrcă, Șefă Serviciul resurse umane, tel.060074670, e-mail:-  cristina.birca@justice.md;  adresa poştală: mun. Bălţi, str.Ştefan cel Mare, nr.54, biroul nr. 103; e-mail: cab@justice.md

NOTĂ: Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. În cazul în care dosarul de concurs se depune prin poştă sau e-mail, această prevedere se aplică pînă la data desfăşurării probei scrise a concursului, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs.

 Acte normative de specialitate:
- Constituţia Republicii Moldova;
- Codul de Procedură Civilă al Republicii Moldova din 30.05.2003;
- Codul Civil al Republicii Moldova din 06.06.2002;
- Codul penal al Republicii Moldova din 18.04.2002;
- Codul de procedură penală al Republicii Moldova din 14.03.2003;
- Codul contravenţional al Republicii Moldova din 24.10.2008;

-Instrucţiunea referitor la activitatea de evidenţă şi documentare procesuală în judecătorii şi curţile de apel, aprobată prin Hotărârea Consiliului Superior al Magistraturii Nr. 142/4 din 04-02-2014.

  Acte legislative specifice domeniului serviciului public:

- Legea nr. 514-XIII din 06 iulie 1995 privind organizarea judecătorească;

-Legea  nr. 59 din 15.03.2007 privind statutul și organizarea activității grefierilor din instanțele judecătorești.

- Legea nr. 158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;

- Legea nr. 25-XVI din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;